浙江乐清近年来养殖业兴旺，尤其是养猪行业发展迅速。在这种情况下，养猪场往往需要调整财务支出，导致工人的工资发放受到影响。一些养猪场对待养猪工人的态度不端正，缺乏合法用工手续，以及逃避劳动法规定的最低工资标准等问题。针对以上问题，乐清当地政府和相关部门已经开始积极采取措施，加强对养猪场的监管和管理，加强财务管理和监督，确保养猪工人的工资得到及时发放。
浙江乐清近年来养殖业兴旺，尤其是养猪行业发展迅速。但是，近期乐清养猪场普遍存在养猪工人工资发放困难的问题。
第一，养猪场规模扩大，养猪工人人数增多，但财务管理没有相应提升。养猪场管理者在面对大量养猪工人的工资发放时，由于没有完善的财务管理系统，往往出现资金调度不及时的情况，导致工人的工资无法及时发放。
第二，养猪场盈利压力增大，导致资金紧张。近年来，养猪业面临猪价波动、饲料价格上涨等问题，使得养猪场的盈利能力受到一定压力。在这种情况下，养猪场往往需要调整财务支出，导致工人的工资发放受到影响。
第三，部分养猪场存在涉嫌违法违规行为。一些养猪场对待养猪工人的态度不端正，缺乏合法用工手续，以及逃避劳动法规定的最低工资标准等问题。这些问题不仅导致工人的工资发放困难，还存在违法行为的问题。
针对以上问题，乐清当地政府和相关部门已经开始积极采取措施，加强对养猪场的监管和管理，加强财务管理和监督，确保养猪工人的工资得到及时发放。同时，也对养猪场是否存在违法违规行为进行查处，维护工人的合法权益。
总之，乐清养猪工人工资发放困难是一个存在的问题，需要养猪场管理者和相关部门共同努力解决，确保工人的劳动权益。
